朱啸虎怼创业者“60后不投”!创投圈还存在哪些鄙视链?

2020-01-07 投稿人 : www.haghyc.com 围观 : 1849 次

朱啸虎再次被“惊人的言论”激怒了。

12月20日,一位60后企业家在他的朋友圈里公开了他的“坏”朱啸虎:

(截图来源:媒体大片技术)

根据60后企业家朋友圈的内容,他在组织的一次昂贵的晚宴上向朱啸虎提到了他的项目,但在他说完“不投资60后,只投资80后和90后”之前被朱啸虎打断企业家感到震惊和愤怒。

我们不会对“朱啸虎后60企业家”事件的对错做出任何判断或评论。然而,这一事件反映出创意圈里有一条不成文的“鄙视链”。

在“年龄蔑视链”上,年龄太大的人不投票。一些投资者笑着说,“基本上,75年前投资者的心脏得分急剧下降。60年后,他们不需要考虑投资,可以睡觉了。“目前,最年轻的60岁后接近50岁。在投资者眼中,年轻人更有进取心和创新精神。60后和70后已经落后了。然而,另一方面,不可否认的是,年龄并不完全与攻击性负相关。老年企业家也有年轻人缺乏的联系和经验。

”另一个“年龄鄙视链”的声音是,一个人太年轻不能投票,“ToC在90岁以后仍然可以接受,To B是完全不可靠的。没有人会投票支持这样一家公司。”一些投资者这样说。过去几年非常受欢迎的90后企业家余佳文和王锴辛,一阵风过后,除了争议什么也没留下。

但是从今年开始,90后开始引起社会的广泛讨论和关注。只会有越来越多的90后企业家,而且在未来几年里很可能是00后。今年,企业家在00以后出现。拥有“00后中国第一任首席执行官”头衔的李昕泽很快受到褒贬不一的欢迎,但不到一天,他就陷入了剽窃风暴。

除了“年龄蔑视链”,性别歧视在创意圈并不少见。一些90后女性企业家直接发表文章抱怨,在交流时,一些投资者甚至还没有搞清楚这个项目,会非常直接地说:

“你的伴侣没有男性伴侣?那不行,得找个男孩,否则肯定会失败”;

“你太看重女人了。我很少见到两个成功的女性伴侣”;

“你没有任何模式。建议是找一个男孩做首席执行官。你有候选人吗?”。

一些投资者也认为女性天生比男性更敏感。他们有时觉得家庭比事业更重要。当两者发生冲突时,他们更有可能选择家庭,这对投资机构来说是一个潜在的风险。

在60后企业家对朱啸虎事件的愤怒中,你代表谁?

除了年龄和性别歧视,还有教育背景歧视、地区歧视等。在创新圈里。你认为藐视是什么?这些鄙视的链条合理吗?

欢迎在文章结尾投票,并在留言区写下你的观点或故事。

日期归档